Blogunteer.ro

Împreună spunem povestea voluntariatului din România!

bookmark bookmark
Cristina Chelaru On February - 20 - 2012

Mai sunt doar câteva zile până când Young Professionals Academy îşi încheie înscrierile la cea de a IV-a ediţie. Numărul locurilor este limitat – doar 15 –, iar viitorii cursanţi mai au ocazia până pe 24 februarie să-şi mai depună candidatura.

Programate să se desfăşoare în această primăvară, în perioada 5 martie – 14 aprilie în Capitală, cursurile se adresează celor interesaţi de o carieră în domeniul management-ului de proiecte, ca şi de dezvoltarea abilităţilor soft (comunicare, inteligenţă emoţională, personal branding).

Celor dornici să se alăture profesioniştilor  – iar Young Professionals Academy este un veritabil club de elită în acest sens – proiectul le oferă în primul rând oportunităţi reale pentru carieră, experienţa practică, atât de necesară, în implementarea unui proiect social, cât şi şansa unui stagiu de internship într-o corporaţie.

Proiectul include:

I.  Workshop-uri focusate pe dezvoltarea abilităţilor soft: Obiective şi self management

  • Leadership
  • Gândire creativă
  • Curaj şi viziune
  • Comunicare & public speaking
  • Networking
  • Managementul echipei

* la workshopuri vor fi folosite ca intrumente de lucru jocuri, activităţi sportive, teambulilding. Periodic, vor fi invitaţi guest speakeri pentru a împărtăşi participanţilor din experienţa lor.

II. Partea practică a programului: Conceperea şi implementarea unui proiect social

Participanţii vor fi împărţiţi în echipe/departamente de Project Management, Marketing, PR, Fundraising  şi Online Media şi vor colabora ca si într-o companie/organizaţie pentru  a putea implementa cu succes proiectul social  conceput si iniţiat de ei.

Fiecare echipă va beneficia de coordonarea şi supravegherea ununi mentor  – cineva recunoscut şi apreciat pentru experienţa  acumulată şi  pentru profesionalism –  pe toată durata proiectului, o persoană ce activează ca şi specialist în domeniul de activitate al departamentului pe care-l va mentoriza.

„Ideea proiectului a plecat de la un studiu realizat de Stanford Party saw casino winnings rise 12 % year-over-year and Ladbrokes (LAD. University care releva că aproximativ 87% din succes este datorat abilităţilor soft (comunicare, relaţionare, empatie, etc.) şi doar 13% cunoştintelor hard (dobândite în şcoala tradiţională) într-un anumit domeniu.

Din ce am observat, mulţi tineri nu-şi online casino mai găsesc calea. Fac o facultate pentru că “aşa trebuie”, iar apoi ajung să lucreze într-un job care nu-i face fericiţi,  doar pentru că “aşa trebuie”.

YPA se doreşte a fi o punte de lansare pentru cei la început de drum, dar şi o regăsire pentru cei care simt că nu se află pe calea lor.  Va fi orice altceva decât şcoala tradiţională.

Vom lucra cu participanţii, încercând cu ajutorul unor coaches, să găsim punctele forte ale fiecăruia, să scoatem ce e mai bun din el, să stabilim obiective pe termen scurt şi lung, să oferim metode de management al stresului, dar şi învăţăminte şi principii de viaţă.

Fiecare avem o misiune, iar îndeplinirea ei şi calitatea vieţii noastre depinde de cum ne gestionam mintea. Abilităţile soft, pe care Academia vrea să le dezvolte, la acest aspect se referă în mare parte”, spun iniţiatorii proiectului.

Condiţii de selecţie ale participanţilor: vârsta între 20 şi 30 de ani şi angajament că vor termina tot programul. Selecţia se va face în două etape: aplicaţie online şi interviu cu o comisie de evaluare.

Taxa de participare: 100 RON.

Mai multe detalii puteţi găsi aici: http://www.youngprofessionals.ro/proiect/young-professionals-academy

 

 

Articole asemanatoare: