Săptămâna aceasta aveți ocazia să participați la ultimul proiect lansat de organizația Beyond Youth Potential, Job Interview Challenge.
Majoritatea dintre noi a participat deja sau urmează să participe la un prim interviu pentru job-ul dorit. Chiar dacă s-a întâmplat ca răspunsul să nu fie unul pozitiv cred că ne-am fi dorit să aflăm de asemenea, ce am fi putut îmbunătăți pentru a ne cunoaște mai bine punctele forte și punctele slabe.
Ei bine, tocmai acest lucru s-a gândit BYP să vă ofere prin proiectul Job Interview Challenge. Poziționându-se ca „un proiect care te scapă de emoții,” acesta vă creează șansa ca în decursul a două zile, să aflați ce puteți îmbunătăți direct de la potenţialul angajator, să dobândiți informații ce vă pot ajuta la propria dezvoltarea viitoare.
Ce se va întâmpla mai exact aici?
Job Intervies Challenge vă propune o experiență de interviu din care să învățați și la care să vă raportați. Astfel că veți experimenta un proces de recrutare cap-coadă pentru 4 poziţii fictive: asistent manager, trainer, agent vânzări, intern comunicare. Veți primi feedback după fiecare probă și astfel veți înţelege mai bine scopul fiecărei probe dintr-un proces de recrutare.
Așadar în final vă veți vedea trecând prin emoţiile unui interviu dar veți scăpa de o parte din ele în acelaşi timp.
Dacă v-am captat atenția, trebuie să adaugăm faptul că înscrierile au loc până joi, 17 mai 2012, iar pentru aceasta trebuie doar să completați formularul disponibil la această adresă http://bypteam.com/JIC/inscrie-te/.
Sperăm că veți avea parte de o experiență utilă alături de mulți oameni frumoși!
Un comentariu
[…] BYP va invita la Job Interview Challenge […]