Acţiunile de plantare din 2017 au avut rezultate remarcabile: 26 de hectare din 10 judeţe au fost împădurite de către 4.100 de voluntari cu 83.185 de puieţi.
Alături de colegi de serviciu, prieteni sau familie, la acţiunile de plantare ale puieţilor au venit voluntari de toate vârstele, lucrând în echipe pentru a sădi speranţe pentru viitor.
Studenţi silvicultori de la facultăţi de profil din București și Brașov au fost coordonatorii voluntarilor, oferindu-le informaţii referitoare la paşii ce trebuie urmaţi şi instrucţiunile necesare pentru plantarea corectă a puieţilor, precum şi rolurile echipelor de voluntari.
Marin Toma, preşedintele Plantăm fapte bune în România ne povesteşte ce se întâmplă în culisele organizării acestor ample acţiuni de plantare pe teritoriile României.
1. Cum a pornit această iniţiativă?
Plantăm fapte bune în România este o inițiativă națională bazată pe voluntariat începută în 2011 de Asociația EcoAssist din București, în contextul anului internațional al voluntariatului și, mai ales, ca răspuns la nevoia implicării civice în activități care țin de protecția mediului, păduri, împăduriri, etc. Scopul principal este acela de a împăduri pe terenuri publice, aparținând U.A.T-urilor, și care sunt afectate de diferite probleme (alunecare de teren, deșertificare, exces de umiditate, etc.). Am început activitățile de instalare de noi culturi forestiere în primăvara anului 2011 ca proiect pilot, iar în toamna aceluiași an, încurajați de primele rezultate, am început activitățile de împădurire ”în mod oficial”.
2. Care este scopul și impactul dorit în comunitate?
În primul rând, identificarea împreună cu partenerii noștri a unor terenuri cu probleme, care necesită să fie împădurite și realizarea acestor acțiuni cu respectarea normelor legale aflate în vigoare. În același timp, ne dorim să creăm cadrul în care toți cei pasionați de managementul forestier responsabil să se implice și să înțeleagă cât mai mult din acest proces.
3. Cum se aleg zonele de împădurire si soiurile de puieți ce ar trebui plantați? Se întreprind activităţi de cercetare a zonelor? Sunt implicați și specialişti (experți silvici) la realizarea lor?
Identificarea terenurilor care au nevoie de acţiuni de împădurire (și pe care acestea se pot realiza și din punct de vedere legal) nu cunoaște reguli fixe. Informațiile care ne trimit către aceste terenuri pot ajunge la noi atât prin intermediul voluntarilor, asociațiilor, instituțiilor partenere, cât și din articole apărute în mass-media. După ce ne asigurăm cu privire la legalitatea demersurilor de împădurire, finalizate printr-o H.C.L. (Hotărâre de Consiliu Local), se iau probe de sol care sunt trimise spre analiză și pe baza cărora specialiști silvici acreditați elaborează un proiect tehnic care stă la baza etapelor acțiunilor de împădurire (inclusiv alegerea soiurilor de puieți forestieri).
4. Care este procentajul puieţilor care rezistă în timp după aceste acţiuni de plantare? Se ţin sub o observaţie îndelungată ulterior plantării?
Proiectul tehnic amintit mai sus, în baza analizelor de sol și a documentației silvice existente, cuprinde și detalii care evidențiază lucrările de întreținere necesare în anii care urmează plantărilor, precum și o estimare a nevoilor de completare cu puieți. Cultura forestieră instalată este verificată în fiecare an și lucrările de îngrijire și completare sunt adaptate întotdeauna în funcție de evoluția stării de sănătate a puieților plantați. Nu există cifre standard, depinde de caracteristicile solului și de condițiile climatice.
5. Care este realizarea de care Plantăm fapte bune în România este cea mai mândră?
De toți oamenii care ni s-au alăturat în toți acești ani. Fără oameni și fără emoțiile lor, nimic nu e cu putință.
6. În cei 6 ani de existenţă Plantăm fapte bune în România, în ce an au fost cei mai mulţi voluntari și parteneri implicați și care credeți că este motivul creșterii implicării lor? Cum ajunge proiectul la aceștia?
Plantăm fapte bune în România este deja în al șaptelea an de acțiuni de împădurire. Pe pagina noastră de internet sunt disponibile rapoartele anuale, cu toate statisticile necesare. Am avut acțiuni de instalare de noi culturi forestiere în cadrul cărora am plantat peste 20 ha, cu peste 1.000 de voluntari (comuna Jegălia – 2016). Cea mai importantă este însă calitatea activităților desfășurate. Numărul de puieți, de voluntari, etc. este adaptat întotdeauna suprafeţei și caracteristicilor terenurilor pe care plantăm. Putem considera că numărul de parteneri a crescut constant pe durata proiectului, în timp ce comunicarea proiectului integrează toate mijloacele de comunicare existente în prezent.
7. Ce își propune asociația să realizeze pentru anul 2018?
Mai mult decât elemente ușor cuantificabile precum număr de locații/județe/voluntari/ha/parteneri etc. pe care le vom anunța public la începutul anului, ne dorim să creștem ca oameni, împreună cu pădurile noastre. Vrem să contribuim și mai mult la construirea unor modele de bune practici în managementul forestier responsabil și să ajutăm la apariția și dezvoltarea unor grupuri avizate de oameni interesați de fenomen, care să dețină informațiile teoretice necesare înțelegerii aspectelor care țin de protecția mediului și care apar în spațiul public.
În continuare, puteţi urmări şi feedback-ul câtorva voluntari din cei 1.000 care au participat la acţiunea de plantare de la Şotânga (Jud. Dâmboviţa), finalizată cu 8 hectare împădurite cu aproximativ 20.000 de puieţi de plop alb.
Miruna
,,Ştiam deja cât de uşor este să distrugi pădurile (oamenii fac asta fără regrete), dar acum am aflat şi cât de uşor este să faci bine, să pui o sâmânţă care să prindă viaţă, să ajuţi natura.
Am fost suprinsă să văd cât de mulţi suntem şi cât de hotărâţi sunt toţi să facă o treabă cât mai bună. Am lucrat în echipe mixte, băieţii se ocupau cu săparea gropilor, iar fetele cu astuparea lor şi punerea puilor de pomişori.
A fost o activitate ce a presupus mult efort fizic, dar extrem de satisfăcătoare. Acum tot ce putem să facem e să ne rugăm să prindă şi să crească liberi.”
Laura
,,Experienţa din cadrul acţiunii organizate de Plantăm fapte bune în România a fost una pe care aş repeta-o de fiecare dată când voi avea ocazia. Organizare bună, vreme frumoasă, oameni prietenoşi şi multe dorinţe pentru fiecare copăcel plantat!’’
Cătălin
,,Am avut parte de o experiență uimitoare la prima mea activitate de plantat copăcei. Se spune că, fiecare om în viață ar trebui să planteze măcar un singur copăcel și cum până la această vârstă de 41 de ani nu am ajuns la această realizare, m-am aflat foarte bucuros când o asemenea ocazie s-a ivit datorită iniţiativei Plantăm fapte bune în România, adusă la cunoștință prin intermediul angajatorilor noștri.
Am simțit o bucurie ca de copil la acest gând, emoție ce m-a determinat să îi povestesc despre asta și băiețelului meu Matei, de numai 7 anișori. După cum mă așteptam, reacția lui a fost pe măsura așteptărilor mele. Matei, la fel ca și soția mea, s-au dovedit foarte interesați să participe.
Cum programarea inițială a activității a fost amânată din cauza vremii nefavorabile, ne-am întristat. Însă, după o săptămână, totul a fost posibil, căci vremea ne-a permis să revenim la punerea în practică a acestei activități, emoțiile fiind la o intensitate parcă și mai mare.
Iată-ne deci, la ziua cea mult așteptată: ne trezim dis-de-dimineață, ne echipăm și pornim la drum. Ajunși la fața locului, am avut parte de o mică instruire, după care ne-am pornit motoarele.
Am fost plăcut surprins să constat atenția deosebită la detalii a celui mic, care a reușit într-un final să planteze nu mai puțin de 17 copăcei! Una peste alta, la sfârșitul acestei zile, mă uitam mirat cum, într-un timp foarte scurt, bazele unei adevărate păduri au fost puse! Privită în ansamblu, pare o realizare. Privită în detaliu, aș spune că timpul, calitatea dovedită prin atenția la detalii și dorința de a face fapte bune, chiar fac diferența și că, peste 10-15 ani, când ne vom întoarce aici, Matei își va aminti de prima lui participare la o acțiune de plantare.
Mă bucur că am luat parte la plantarea de copăcei şi am contribuit la punerea bazelor unui viitor mai bun ce-l datorăm copiilor noștri!’’
Sursa foto: Pagina de Facebook Plantam fapte bune in Romania.
]]>Pentru cei care se află pe ultima sută de metri cu pregătirile şi goana după cadouri şi încă îşi doresc să aducă puţină seninătate şi un strop de normalitate celor pentru care Crăciunul nu înseamnă neapărat magie şi bucurie, au mai rămas câteva oportunităţi deschise.
Azieozi – Crăciun 2017
Perioada: 3-22 decembrie 2017
Locaţia: Piaţa Revoluţiei, Bucureşti
Azieozi a pornit în urmă cu 12 ani la iniţiativa unor prieteni care au dorit să aducă puţin din magia sărbătorilor celor nevoiaşi.
Iniţiativa poate fi sprijinită prin orice tip de donaţii (financiare, materiale), ajutor la cumpărături (23 decembrie) sau realizarea pachetelor, precum şi la împărţirea lor pe 24 decembrie.
Mai multe informaţii la: http://1923.ro/2017/12/azieozi-craciun-2017-generozitate/.
Crăciunul Adreselor Necunoscute
Perioada: 22 decembrie 2017, ora 13.00
Locaţia: Centrul de Zi Samusocial, Bucureşti
Crăciunul Adreselor Necunoscute este un eveniment organizat de Centrul de Zi Samusocial, dedicat persoanelor fără adăpost, în speranţa creării sentimentului de „acasă”, sentiment cu care aceştia rar îl pot asocia cu o adresă.
Va fi susţinut un mini-recital cu colinde de Crăciun de către copii şi vor fi dăruite cadouri.
Mai multe despre eveniment puteţi afla aici: https://www.facebook.com/events/2005695526379406/.
Spectacol Caritabil – Călătoria Steluţei
Perioada: 22 decembrie 2017, ora 19.00
Locația: Universitatea Naţională de Muzică Bucureşti
Asociaţia HAI SĂ AJUTĂM pregăteşte cu ocazia sărbătorilor un spectacol inedit de Crăciun, în interpretarea copiilor de la centrele de plasament Mia’s Children şi The Door, cu multe surprize şi numere de magie susţinute de către Mydas.
Bănuţii obţinuţi în urma vânzării biletelor vor fi donaţi centrelor de plasament menţionate anterior.
Mai multe despre eveniment la: https://www.facebook.com/events/2155498907809215/.
Oraşul Faptelor Bune, ediția a doua
Perioada: 17-23 decembrie 2017
Locaţia: Piaţa Universităţii, Bucureşti
Orașul Faptelor Bune adună sub cupola sa luminoasă toate persoanele care vor să facă o faptă bună cu prilejul sărbătorilor de iarnă şi, mai ales, pe cei care au nevoie să fie ajutaţi.
Pe parcursul unei săptămâni, în Casa Radio Zu, ce va fi centrul Oraşului Faptelor Bune, vor fi invitate mai multe vedete care vor fi motivate să răspundă la diverse provocări pentru a împlini dorinţele oamenilor mai puţini norocoşi şi să-şi doneze din lucrurile personale pentru a fi incluse unei licitaţii de fapte bune.
Iar în fiecare seară, cei care se vor afla în Bucureşti se vor putea bucura de concerte şi spectacole de colinde, menite să ne introducă în atmosfera de sărbătoare.
Cei care îşi doresc să contribuie la fericirea oamenilor neajutoraţi pot dona prin SMS, transfer bancar sau la urna din Piaţa Universităţii.
Informaţii despre program puteţi afla aici: https://www.creart.ro/eveniment/orasul-faptelor-bune-editia-ii/.
Acţiunea de Crăciun Druckeria 2017
Perioada: 18-23 decembrie 2017
Locația: Timișoara
Cu o tradiție de șapte ani, Acțiunea de Crăciun continuă să aducă mângâiere mai multor familii județul Timiș. Te poți alătura Acțiunii prin donarea de bani, alimente indispensabile, jucării sau chiar sânge la Centrul Regional de Transfuzie Sanguină Timișoara.
De asemenea, ai posibilitatea de a lua parte la achiziționarea și pregătirea pachetelor, precum și la distribuirea lor către 50 de familii din 8 sate ale județului Timiș: Pietroasa, Fărășești, Crivina de Sus, Poieni, Margina, Zorani, Breazova, Sintești.
Informații despre program puteți afla aici: http://sspolitehnica.ro/actiunea-de-craciun-druckeria-2017/.
Dăruieşte lumină, a IV-a ediţie
Perioada: 13-27 decembrie 2017
Campania a fost lansată de E.ON România şi propune comunităţii să sprijine case de copii, cămine pentru vârstnici și spitale prin donarea unui total de 200.000 de kWh pentru gaz și electricitate.
Instituţiile spre care se vor direcţiona donaţiile vor putea fi votate de către public, pe site-ul şi pe pagina de Facebook a campaniei.
Despre modalitatea de votare a instituţiilor şi informaţii suplimentare despre această iniţiativă, aici: daruiestelumina.ro.
Moș Crăciun în spital
Perioada: până la 24 decembrie 2017
Locația: adresa menționată în scrisorile copiilor
Asociaţia Pavel organizează pentru al cincilea an consecutiv Campania de Crăciun pentru copiii suferinzi de cancer și alte boli incurabile de la spitalele I.CI.Fundeni și IOB.
Copiii sunt încurajați să ii scrie Moșului o scrisoare cu dorințele lor, scrisori care sunt publicate cu acordul părinților pe site-ul campaniei.
Cei care își doresc să aducă bucurie și zâmbete unui copil bolnav în ziua de Crăciun, poate citi o scrisoare de pe site și să pornească în îndeplinirea dorinţelor lui, ca unul dintre spiriduşii neobosiţi ai lui Moş Crăciun. Cadourile pot fi trimise la adresa precizată în scrisoare.
Pentru mai multe informații despre campanie şi scrisorile copiilor, puteți accesa: https://moscraciuninspital.blogspot.ro/2017/12/?m=1.
Concert Caritabil
Perioada: 29 decembrie 2017, ora 18.00
Locaţie: Sala Mică a Filarmonicii Naționale, Chişinău
Dan-Iulian Druțac (vioară), Radu Croitoru (violoncel), Daniela Bucșan (soprană) și Marcel Lazăr (pian) vor susţine un concert caritabil în cadrul căruia vor interpreta lucrări de J.Haydn, F.Schubert, D.Shostakovich, J.Cage, ș.a., dar şi lucrări specifice sărbătorilor de Crăciun. Intrarea la concert se va realiza pe baza donațiilor care vor fi dăruite familiilor nevoiaşe din diferite localităţi din Moldova.
Mai multe detalii aici: https://www.facebook.com/events/2107634796183897/.
]]>Anul acesta, categoria Centrul de voluntariat al anului a fost înlocuită cu Echipa de voluntari a anului. De asemenea, pentru primele două categorii menționate se poate opta pentru unul dintre domeniile: social, sănătate, tineret, artă și cultură, sport și recreere, educație, activism și drepturile omului și protecția mediului și animalelor.
Nominalizările se realizează exclusiv online folosind website-ul dedicat, până la data de 16 octombrie. Nominalizații trebuie să-și fi derulat activitatea pe durata anului 2017 sau să facă parte din proiecte aflate în derulare.
Ediția de anul acesta se află sub semnul celor 7 ani de când se realizează competiția și evenimentul, împlinindu-se cei „7 ani de acasă”. Așadar, ediția din 2017 va celebra meritele voluntariatului în formarea și dezvoltarea persoanelor care își doresc mai multe de la comunitatea din care fac parte și se implică pentru a o schimba. Anul acesta sărbătorim „oamenii mari”, care au învățat și s-au dezvoltat lucrând împreună la schimbarea comunităților.
Cunoaşteţi un voluntar sau o poveste de voluntariat care merită premiată? Iată câteva sfaturi practice pentru nominalizări:
– GNV celebrează meritele voluntariatului, poveștile cu suflet, de impact în comunitate. Gala nu este un concurs de scriere de proiecte care ar putea fi sponsorizate sau finanțate.
– În susținerea aplicației se include şi o descriere scurtă a aplicației (proiectul, voluntarul, echipa și/sau coordonatorul de voluntari) și un testimonial. Acesta poate fi din partea unui beneficiar, unui coordonator, voluntar etc. Descrierea și testimonialul nu trebuie să fie identice.
– Datele de contact cerute în formular trebuie scrise cu atenţie, respectând cerinţele.
– În susţinerea aplicaţiei se pot încărca şi 3-4 fotografii reprezentative, în funcţie de categoria pentru care se fac nominalizările.
Competiția reunește organizații neguvernamentale, voluntari, companii și instituții publice și este susținută de către cei opt Ambasadori ai Voluntariatului în România: Raed Arafat, Margareta Pâslaru, Damian Drăghici, Marius Manole, Irina Păcurariu, Călin Goia, Valeria Răcilă van Groningen și Zoli Toth.
Pentru detalii suplimentare, datele de contact ale #GNV 2017 se regăsesc aici, şi pe Facebook, aici.
]]>Până în prezent, Galantom reprezintă o comunitate a oamenilor de bine, cu peste 32000 de donaţii, 3200 de galantomi şi 300 de evenimente organizate.
Zilele trecute am discutat cu Andrei Chirtoc, cel care împreună cu Gabriel Solomon a pus bazele acestei platforme, dorința noastră fiind aceea de a afla câteva dintre secretele acestui instrument de fundraising, dar și cum poți transforma o provocare personală într-o modalitate de a susține un proiect social.
Blogunteer: Care a fost ideea care a stat la baza platformei?
Andrei Chirtoc: Spunem mereu că nu am inventat noi roata, ci doar am încercat să îi punem un sistem de spițe care să fie adaptat la mediul ONG din România. Platforme similare exitau în alte țări mult înainte de Galantom.ro. Mai întâi a fost platforma creată de Gabriel pentru Transmaraton, un ultramaraton pe Transfăgărășan în cadrul căruia participarea era condiționată de fundraising individual pentru una dintre cele trei cauze partenere ale evenimentului. Eu lucram atunci la una din acele organizații care făcea deja de câțiva ani fundraising peer to peer la evenimente sportive colectând banii prin modalități offline (cash, transfer bancar). Am văzut nevoia pentru organizații și fundraiserii voluntari a unei platforme online, din propria experiență.
Atunci i-am propus lui Gabriel să facem o platformă folosind baza deja creată pentru a oferi cât mai multor organizații și celor care doreau să le susțină prin fundraising voluntar individual accesul la acest instrument de strângere de fonduri. Și așa s-a născut Galantom și prietenia noastră.
B.: Cum a fost primită platforma de către ONG-uri, fundraiseri și donatori?
A.C.: Inițial am testat platforma cu câteva organizații care aplicau deja acest model de fundraising colectând fondurile offline sau care aveau în plan să își extindă sursele de finanțare prin fundraising individual. Am început cu activarea participanților la evenimente sportive și apoi am adăugat și alte provocări precum Dăruiește ziua ta, 30 Day Smoke free Challenge și alte idei creative care au venit ca propunere din partea unora dintre organizații – concursuri de board games, karaoke, escape room, treasure hunt și altele.
Când am creat platforma erau doar câteva organizații familiarizate cu conceptul, dar am știut de la început că trebuie să ne asumam și rolul de “educare a pieței”.
Nu ne-am așteptat la o creștere spectaculoasă, ci ne-am dorit mai degrabă să creștem organic, încât să putem integra feedback-ul primit de la utilizatori pentru a adapta cât mai bine conceptul la mediul din România.
B.: Ce aduce în plus galantom.ro față de alte platforme cu același specific?
A.C.: Câteva aspecte principale diferite de alte platforme de la noi:
1. Modelul de crowdfunding peer to peer. Donațiile sunt strânse prin efortul voluntar al susținătorilor organizației care își asumă o provocare personală (aleargă un maraton, își dăruiesc ziua de naștere, renunță la fumat 30 de zile etc.) și dedică această provocare unui proiect social pe care doresc să îl susțină. Astfel, aceștia îi activează pe cei din cercul lor social să doneze pentru cauză, pe o pagină personală de fundraising creată pe platformă.
2. Plaforma Galantom se integrează direct cu procesatorul de plăți al organizației beneficiare. Astfel, banii donați ajung direct și mai rapid în contul organizațiilor. În plus, multe dintre organizațiile care au dorit integrarea pe Galantom nu aveau implementate pe propriile site-uri sisteme de donații online. Determinându-le să își deschidă cont la un procesator de plăți online pentru integrarea cu Galantom, le deschidem posibilitatea de a integra pe propriile site-uri formulare pentru donații online.
B.: Aveți deja foarte multe evenimente pe platformă, foarte multe organizații înregistrate, mii de galantomi… Care e următorul pas în ceea ce privește platforma?
A.C.: Sunt câteva aspect legate de automatizări și user pe care am ales să le implementăm treptat și pe care le vom adăuga în perioada următoare. De asemenea, pe partea de promovare a conceptului și a platformei atât către organizații, cât și către potențialii fundraiseri voluntari sunt multe de îmbunătățit. Proiectul Galantom este încă departe de a atinge pragul de rentabilitate și este susținută momentan în mare măsură prin voluntariat. Dar avem visuri mari și ne gândim în viitor chiar la o extindere a proiectului în regiune, în țările din jur.
B.: Pentru voi ca inițiatori, Andrei și Gabriel, care este cea mai mare satisfacție adusă de acest proiect?
A.C.: Cea mai mare satisfacție este că am pus bazele unui proiect care aduce o mică schimbare în bine în fiecare zi și contribuie la implicarea cât mai multor oameni în rezolvarea unor probleme sociale cu care ne confruntăm cu toții.
Așadar, dacă îți dorești să fii parte din comunitatea Galantom, în calitate de fundraiser voluntar, donator sau organizație, accesează galantom.ro, iar aici vei găsi toate informațiile necesare.
]]>
Festivalul a avut ca temă în acest an iubirea, inspirând acest sentiment prin toate manifestările lui artistice, timp de 10 zile pline de frumos.
De-a lungul timpului, în cadrul FITS, s-a dezvoltat şi un Program de Voluntariat care a avut pentru această ediție și o dimensiune internațională, cu 33 de voluntari din China, Indonezia, America.
Procesul de recrutare a cuprins partea de înscriere pe pagina oficială, interviuri şi 7 cursuri teoretice pe diferite tematici. Cunoștințele au fost apoi testate și evaluate, urmând ca fiecare voluntar să fie repartizat pe câte un departament.
S-au înscris voluntari din toată țara, printre care și Claudia Cacovean, doctor în domeniul marketingului artelor care ne împărtășește, cu drag, câte ceva din experiența ei.
Cum a fost experiența FITS pentru tine?
Experiența FITS 2017 a fost una inedită. Am cunoscut o mulțime de oameni faini, plini de inițiativă și de viață, care mi-au oferit noi perspective în ceea ce privește organizarea de evenimente culturale. Am admirat devotamentul coordonatorilor față de echipa cu care au lucrat și empatia față de situațiile în care aceștia au fost puși. Umblam pe străzile Sibiului mereu cu zâmbetul pe buze, fiind extrem de încântată de activitatea pe care o derulam.
Care au fost cele mai mari provocări cu care te-ai confruntat?
Cred că atunci când faci parte dintr-o echipă minunată și îți place ceea ce faci toate provocările pot fi depășite cu ușurință, sau cel puțin așa a fost în cazul meu. Cu siguranță, am înțeles mult mai bine ce înseamnă să organizezi un festival de o asemenea amploare, câtă muncă, energie și pasiune pun acești oameni în ceea ce fac. Asta mi s-a părut extraordinar.
Care este cea mai frumoasă amintire legată de participarea la festival?
E greu de zis…Pentru mine, fiecare zi petrecută la festival a fost extraordinară. Zi de zi învățam alte lucruri, fiind pusă mereu în situații cu care nu m-am mai confruntat anterior. Păstrez, cu nostalgie, amintirea plăcută a fiecărei zile petrecute la Sibiu, la festival.
Ai reușit să vezi și spectacole? Care dintre ele ți-a creat cea mai puternică impresie?
Da, am văzut. Cumva așa s-a nimerit că am reușit să văd toate spectacolele pe care îmi doream să le văd.
Multe din spectacolele pe care le-am văzut au fost interesante. Dacă e să nominalizez un spectacol care m-a impresionat acesta este VANGELO, de Pippo DelBono. De ce? Pentru că maestrul a pus în valoare persoane din categorii defavorizate, precum persoane cu Sindrom Down, cu retard mental și cu deficiențe de auz, dar și persoane fără adăpost.
Din experiența pe care o am în ONG-urile care își dedică activitatea pentru a sprijini persoanele cu dizabilitități, știu câtă atenție și empatie trebuie să ai cu oamenii respectivi pentru a-i putea ajută și a-i pune în valoare. Mi se pare extraordinară inițiativa maestrului, care, cred eu, încearcă să “spargă” barierele ridicate de societate. Cred că el folosește arta pentru a trage un semnal de alarmă asupra unor provocări esențiale cu care societatea contemporană se confruntă.
Cum ai descrie Festivalul Internațional de Teatru de la Sibiu 2017 în trei cuvinte?
În primul rând, cred că FITS e cu și despre OAMENI FAINI. Pentru mine, oamenii cu care interacționez sunt foarte importanți. Atunci când oamenii sunt faini și experiențele împărtășite sunt pe măsură. Dacă resursa umană e valoroasă și contextul capătă valoare.
Intenționezi să participi și anul viitor?
Am mai fost întrebată și de către o parte din colegii cu care am lucrat dacă o să particip și la anul. Răspunsul e același! Da, cu toată inima! O să încerc mereu să-mi fac timp pentru o experiență din care o să am multe de învățat și de asimilat!
Ai un mesaj de transmis în ceea ce privește FITS pentru actualii, viitorii voluntari și cei care iubesc festivalul?
Cred că cel mai important lucru e să faci ceea ce-ți place în viață! Dacă iubești arta, oamenii faini și experiențele inedite, merită, cel puțin o dată, să participi la FITS!
Înscrierile pentru viitorul Programul de Voluntariat al Festivalului Internațional de Teatru de la Sibiu 2018 se vor deschide oficial pe www.sibfest.ro, începând cu 15 septembrie, cu termen limită până pe 15 noiembrie 2017.
Sursa foto: https://www.facebook.com/FITSibiu/; https://www.facebook.com/sibiuartsmarket/.
]]>Now it’s easier thanks to RePlan, the first board game for NGO strategic planning. It’s not just a useful way to develop you organization, but also a funny one.
Caught your attention by now? Let’s find even more about RePlan from Răzvan Sassu, the coordinator of the team who created this innovative tool.
Răzvan, AYI has just launched the English version of RePlan. Tell us more about this creative tool for NGO strategic planning.
RePlan brings simplicity to making your strategy. It’s a very easy-to-use tool that any NGO in Europe can use to develop their organization, but they can also use it for teambuilding or for organizational learning. We launched it with the standard rules, but we discovered that many NGOs got very flexible and found many new ways of using RePlan according to their needs.
What is the story behind RePlan? What did you have in mind when you start implementing it and who is it for?
In 2015 we started a new EEA Grants-funded project in Bucharest focusing on NGO Development and this was a great opportunity to get in contact with hundreds of staff members and volunteers from over 200 NGOs across Romania. This way we discovered what are the needs of the NGO sector and we found out an enormous potential for learning and development, but also quite a serious lack of skills. NGO education is usually lacking and it’s more of a make-your-own-path context, where everyone has to find their own way or learning and acquiring the skills they need. We talked with many many NGO representatives and we agreed that a board game would be both a useful and fun way to Reflect, Learn and Improve. So we got going and started working.
In 2016, RePlan was created with the help of a great and motivated Romanian team from the Young Initiative Association, as well as other NGOs and federations, but also with the help of some of our EVS volunteers who were at the time in Bucharest for their Service. A few months later it was launched commercially as well, and now over 300 NGOs from Romania are using it with a tremendously positive feedback.
Seeing the large success it had in Romania, we applied for further funding to the EEA Grants / NGO Fund and we managed to translate it to English and Norwegian, launching it officially in Oslo in 2017. We distributed it to about 15 Norwegian NGOs and the feedback was really positive, so we decided to launch it commercially across the European Union.
For NGO members who are now thinking about it, why should they buy RePlan?
First of all, because if you use RePlan smartly, you can end up with a stronger, more motivated team and with the “thinking behind the strategy” already done. You only have to go and put it on paper afterwards. RePlan is very easy to learn and use and is created by NGOs for NGOs, each version being adapted to its context (the Romanian one for Romanian NGOs, the Norwegian one for Norwegian NGOs, the English for for European NGOs).
Also, it’s very flexible and can be used according to the specific needs of each non-profit organization. It can be played for the organization, it can be used as a training tool, it can be a workshop methods or a full-fledged strategy planning tool.
As it has 4 phases that are independent from each other, an organization can decide to play only 1 at a certain time or all 4 in a full-day activity. And being card-based, it can be adapted further with different rules, if needed.
Also, although it wasn’t one of the initial objectives, we discovered that a lot of NGOs used RePlan as a teambuilding tool and even for the onboarding of new volunteers.
Very important, RePlan gets you on a strategic planning process very simply: you start by reflecting where you are at the moment (including reflection on values, resources and much more), you continue by thinking where you want to go and what should be the general direction of the next year(s) and then you decide what resources you are going to allocate and how, ending up with the most fun and intriguing phase, the sustainability check, where you discover if your strategy is going to resist in front of a large array of challenges that may appear (all from real cases). It’s important to note that RePlan uses your real context, not a fictional one.
RePlan is not a miracle medicine and will not solve your NGO problems overnight. But if you use it properly, you can be sure that you’ll get a good tool that will support your NGO development in the long run.
Let’s imagine I have just ordered RePlan. What should I expect to find in the box?
Let’s start with the packaging, because that’s a story in itself. As we believe strongly in sustainability, each RePlan is neatly packaged in a pouch created by the lovely people from Atelierul de Panza, a Romanian social enterprise that employs people with disabilities and severe economic problems. It’s made of 100% bio-cotton and it proves to be quite a practical and useful way of carrying RePlan with you everywhere.
Once you open the pouch you will find 5 packs of coloured cards, each with their own unique role, corresponding to a phase of the game or having a specific role in the process. You will also find the board of the game, which explains the entire process in a very easy-to-understand way and of course, the rule book ! But because we want to always offer something extra, you will most probably find that RePlan comes with a few little other inspirational surprises as well.
It’s not just for fun, of course, but why re-planning by gaming?
In NGOs we usually promote the idea of non-formal education and learning by playing, especially in the youth field. Why not use it for our own development as an organization as well? Making your strategy is usually a very long, divisive and sometimes boring or even expensive process, so if you get RePlan, you basically “hire” your consultant that will facilitate the process in a much easier way. Many organizations cannot afford a consultant or teambuilding days in the mountains to create their strategy or reflect on it, so RePlan comes as a great help both to small and medium-sized organizations.
More than 300 NGOs in Romania are using RePlan by now. What do they think about it? Let’s hear them out:
“We really liked the design, the fact that it’s actually useful, that it’s a good team-cohesion opportunity, but it also makes you think about worst-case scenarios. There are a lot of different opinions and we also observe a lot of things that we didn’t do right before.” – Lucia, Habitat for Humanity Cluj
“I can say that there were a lot of things, both from the 1st and the 2nd phase, which have really helped us decide the strategy for this mandate.We plan to play the last 2 phases after half of our mandate. We have also decided to share the board game with our 7 member organizations and we are waiting for their feedback, as well. Thank you for this opportunity! – Alexandra, Romanian Federation of Pharmacy Students
Pricing and delivery.
One board game costs 39 euros / 175 RON, with great discounts for ordering 2 copies (-15%) and 3 or more copies (-20%). The first 30 pre-orders of the English version will also receive a small Inspiration Pack bonus, with badges, stickers and other small surprises. The first batch of RePlan in English starts shipping on June 19th.
For more information check this link: http://www.management-ong.ro/replan-en/ for the English version and http://www.management-ong.ro/replan for the Romanian one.
Ready for replanning by gaming?
]]>
Pe data de 7 aprilie am luat o pauză de la birou, alergat haotic prin instituțiile publice, și zgomotul obișnuit de fundal, mi-am împachetat 10 haine într-un geamantan micuț și 2 perechi de încălțări comode (după ce am citit toate articolele pe care le-am găsit despre cum să-ți aranjezi hainele astfel încât să îți încapă cât mai multe în bagaj) și am plecat spre aeroportul Henri Coandă unde urma să mă întâlnesc cu Lăcrămioara, Nadia și Iulia – cele trei fete cu care aveam să-mi petrec săptămâna dinainte de Paști. Asociația Young Initiative ne-a selectat pentru a participa la un training al organizațieo Kinderfreunde Mühlviertel, din Austria.
Proiectul în care urma să participăm s-a numit “Stop Moaning-start through with Motivation and Inspiration granted from the nature” și a fost un finanțat de Uniunea Europeană, prin programul Erasmus+. Drumul până în Klaffer am Hochficht, destinația noastră finală, a fost destul de lung și plin de peripeții. A trebuit să schimbăm 2 trenuri, 2 autobuze și un tramvai, iar neprevăzutul și-a spus, în stilul său caracteristic, cuvântul.
Prima zi a training-ului a zburat fără să ne dăm seama, și ne-am împrietenit foarte repede cu grupul european de participanți (format din 23 de persoane venite din Spania, Portugalia, Lituania, Macedonia și Turcia). Cele mai faine aspecte din proiectele Erasmus+, fie că vorbim despre schimburi de tineri sau mobilități de lungă durată (SEV), sunt reprezentate de multiculturalitate, diversitate și oportunitatea pe care o ai în descoperirea și dezvoltarea propriei personalități. Nu aș putea continua să vă povestesc despre activitățile pe care le-am desfășurat pe zile pentru că totul a fost atât de captivant și fascinant pentru mine încât am pierdut noțiunea timpului. Dar, voi încerca să fac un top 5 lucruri practice pe care le-am învățat atunci când am ieșit din zona mea de confort și am experimentat ceea ce poate să-mi ofere natura.
- Cum pot aprinde focul în pădure dacă nu am un chibrit?
Ți-ai imaginat vreodată că rămas în mijlocul naturii poți să aprinzi focul și fără chibrituri? În cazul acesta, poți utiliza un cremene care generează scânteie și te poți ajuta de puful de plop sau de atelajul unui lemn pentru a aprinde focul mai rapid.
De asemenea, știai că poți să aprinzi focul cu ajutorul unei pungi cu apă? Punga umplută cu apă va funcționa exact ca o lupă, iar razele soarelui focalizându-se în pungă vor genera scânteie.
- Cum aș putea să transform apa din râu în apă potabilă?
A fost interesant să descopăr după ce principii funcționează filtrul de apă pe care îl am acasă. Dar mult mai util a fost să realizez că folosindu-mă de puțină imaginație pot crea chiar eu unul cu ajutorul unei sticle umplute cu diferite tipuri de materiale filtrante (pietre, mușchi de copac, cărbuni, pânză).
- Cum pot supraviețui în pădure dacă nu am aragaz?!
Ei bine…îți prezint 4 tipuri de plante despre care am aflat că sunt sigure pentru a fi consumate în pădure, în cazul în care nu ai alte tipuri de hrană la dispoziție:
- Părăluța (Bellis Perennis conform denumirii științifice);
- Păpădia (Paraxacum conform denumirii științifice);
- Urzica (bună și la tratarea reumatismului, de altfel);
- Pătlăgica (sau limba oii, după cum mai este numită în popor).
- Unde pot să dorm în pădure dacă nu am un pat?
Dacă te afli noaptea în pădure și te gândești unde ai putea dormi, răspunsul este: într-un adăpost construit de tine.
Cu puțină creativitate, am învățat că îți poți improviza propriul adăpost care te va feri de ploaie, ninsoare sau frig. Adăpostul poate fi făcut în întregime din lucruri pe care le găsești în natură (crengi, scoarță de copac, frunze, mușchi etc.), în combinație cu materiale pe care le-ai putea avea în rucsac (haine neimportante, bucăți de material, foi de aluminiu, izopren etc.)
- Unde mă pot ascunde ca să mă găsesc? The secret place…
Mulți suntem acaparați de murmurul omniprezent din viețile noastre, deseori simțind că gândurile nu ne mai dau pace, iar timpul alunecă printre degete. Trecem prin multiple transformări, suntem aproape mereu în grabă și niciodată nu găsim suficient timp pentru a sta cu noi înșine. Vorbim la telefon, suntem online în majoritatea timpului pe rețelele de socializare, dormim puțin, mâncăm în grabă, trăim în grabă.
Când ai luat ultima dată o pauză în care să nu te mai gândești la nimic și doar să te bucuri de propria prezență?
Secret place este locul unde te poți deconecta, pentru o oră, de la așteptările și datoriile sociale, conectându-te cu natura. Secret place poate fi un loc în natură/parc, ales și cunoscut doar de tine, în care indiferent de vreme, te poți duce să iei o pauză de la maratonul social în care te-ai înscris, cu sau fără bună-știință. Lasă-ți telefonul acasă, nu îți lua mâncarea sau pachetul de țigări și nu schimba cu nimic locul pe care îl alegi. Ascultă păsările, bucură-te de soare, vânt, ploaie sau zăpadă, află care sunt direcțiile cardinale, de unde răsare și apune soarele și unde se îndreaptă norii. Respiră, privește și ascultă.
În concluzie, trebuie să menționez că un singur articol nu mi-ar ajunge pentru a descrie tot ce a însemnat acest proiect pentru mine. Dragă Erasmus+, îți mulțumesc că exiști și că ne permiți să trăim experiențe atât de vaste și interesante!
________________________________________________________________________________
PS: Închei articolul împărtășind una dintre poveștile pe care le-am auzit pe parcursul mobilității și care m-a ajutat să schimb puțin perspectiva din care vedeam lucrurile.
Era odată un rege neîndemânatic care s-a tăiat la degetul mic. Îngrijorat, regele cheamă doctorul, acesta îi pune un medicament și îi pansează rana, iar regele întreabă:
- Doctore, va fi bine?
- Bine, rău, vom vedea.
După două zile, regele vede că rana nu se vindecă și cheamă din nou doctorul. Doctorul vine, îi pune un medicament, îl pansează, iar regele întreabă:
- Doctore, va fi bine?
- Bine, rău, vom vedea.
După o săptămână, pentru că rana se infectase, doctorul îi taie degetul. Furios, regele îi spune că este un doctor incompetent și poruncește ucenicilor să-l bage la închisoare pentru tot restul vieții.
După incident, la distanță de 4 zile, regele se plimba prin regat până când, ajuns într-o pădure, este prins de canibali. Văzându-l pe rege, canibalii îl capturează cu scopul de a-l oferi ofrandă către zei, însă chiar în punctul în care regele urma să fie sacrificat, unul dintre ei observă că regele avea doar 9 degete. Pentru că nu puteau să dea ofrandă zeilor un om cu 9 degete, canibalii îl lasă să plece.
Bucuros că a scăpat cu viață, regele aleargă în închisoare pentru a-l elibera pe doctor. Ajuns acolo, regele ordonă să fie eliberat și îi spune:
-
Doctore, îmi cer scuze că a trebuit să treci printr-un lucru atât de rău și să stai în închisoare. Mă plimbam prin pădure și am fost capturat de canibali, ei voiau să mă ofere ofrandă zeilor, însă pentru că mi-ai tăiat un deget am scăpat.
Iar doctorul răspunde:
-
Nu trebuie să îți ceri scuze, ceea ce am îndurat nu a fost un lucru rău. Gândește-te dacă eram liber, cu siguranță eram cu tine și canibalii observau că eu am 10 degete și mă sacrificau pe mine în locul tău.
*Articol redactat de Simona Nedelea, ofițer relații internaționale în cadrul Asociației Young Initiative.
]]>
Știm cât de încurcate sunt procedurile în cazul în care îți dorești să înființezi o societate sau să constitui o asociație, fundație, federație.
Cu toții am avut experiența unui drum inutil de la o instituție la alta, fie din lipsa de experiență, fie din lipsa de informații. Iar cum limbajul juridic poate fi greu de deslușit uneori, ne-am gândit să parcurgem împreună, într-o manieră accesibilă tuturor, procedura înființării unei asociații în 7 pași simpli.
Știați că…?
-
În Romania, persoanele fizice și juridice se pot asocia pentru a forma atât persoane juridice cu scop patrimonial (de exemplu societățile cu răspundere limitată, așa numitele SRL-uri) cât și persoane juridice cu scop nepatrimonial (ONG-uri – asociații, fundații, federații). Pentru consolidarea și aprofundarea informațiilor, poți consulta OG 26/2000.
-
Asociaţia este subiectul de drept constituit de trei sau mai multe persoane care, pe baza unei înţelegeri, pun în comun şi fără drept de restituire contribuţia materială, cunoştinţele sau aportul lor în muncă pentru realizarea unor activităţi în interes general, al unor colectivităţi sau, după caz, în interesul lor personal nepatrimonial.
-
Fundaţia este subiectul de drept înfiinţat de una sau mai multe persoane care, pe baza unui act juridic între vii ori pentru cauză de moarte, constituie un patrimoniu afectat, în mod permanent şi irevocabil, realizării unui scop de interes general sau, după caz, al unor colectivităţi.
-
Două sau mai multe asociaţii sau fundaţii se pot constitui în federaţie.
Condiții preliminare
Pentru înființarea unei asociații ai nevoie de minim 3 persoane majore (cu vârsta peste 18 ani); aceste persoane vor căpăta calitatea de membri fondatori ai acesteia.
Pasul 1: Rezervarea de denumire
Primul lucru pe care trebuie să îl faci dacă vrei să înființezi o asociație este să rezervi o denumire și să obții dovada rezervării acesteia. Pentru asta trebuie sa mergi mai întâi la Trezoreria sectorului sau județului de care aparții (de exemplu: dacă ai domiciliul în sectorul 4, vei merge la Trezoreria Sectorului 4) pentru achitarea taxei în valoare de 36 de lei, iar apoi la Ministerul Justiției (Str. Apolodor, Nr. 17), pentru a completa o cerere în care vei menționa 3 posibile denumiri ale asociației, anexând chitanța în original, făcând astfel dovada achitării taxelor.
Cererea se depune la Registratura generală a Ministerului Justiției ori se transmite prin poștă, termenul de soluționare fiind de 5 zile de la data primirii cererii. Rezervarea îți va veni acasă, prin poștă, și va fi valabilă 6 luni cu posibilitatea de a fi prelungită încă 3 luni. (taxa pentru prelungire este de 18 lei și se achită la Trezoreria sectorului sau județului de care aparții).
Știați că…?
-
Nu poți alege o denumire a asociației care poate fi identică sau asemănătoare cu denumirea unei alte asociații;
-
De exemplu, dacă există deja o asociație cu denumirea “Gâștele vesele”, cu siguranță, dacă îți dorești să înființezi o asociație “Gâștele merg vesele”, acest lucru nu va fi posibil;
-
De asemenea, nu poți utiliza sintagme sau cuvinte care ar putea crea confuzie cu denumirea unor autorități sau instituții publice;
-
De exemplu, dacă te-ai gândit la o asociație “Administrația locală a tinerilor”, cel mai indicat ar fi să iei în calcul și alte posibile denumiri având în vedere că aceasta se poate confunda cu “Administrația Locală”.
Pasul 2: Actul constitutiv și Statutul – în formă autentică sau atestate de avocat
Actele care stau la baza înființării unei asociații sunt Actul Constitutiv și Statutul. Prin acestea sunt reglementate toate drepturile și obligațiile pe care viitoarea asociație se obligă să le respecte. Atât actul constitutiv cât și statutul trebuie să fie în formă autentică sau atestate de avocat, de preferat în 4 exemplare.
Dacă te întrebi care e diferența dintre documentele care sunt în formă autentică și cele care sunt atestate de avocat, ei bine…
-
Documentele în formă autentică sunt acele documente (în limbajul de specialitate numite “acte juridice”) care sunt semnate în fața unui notar. Acesta verifică veridicitatea informațiilor și în final, dacă documentele, prin conținutul său, nu încalcă legile în vigoare, notarul, prin semnătura și stampila sa, confirmă conținutul acestora.
-
Documentele atestate de avocat sunt actele juridice semnate în fața unui avocat. Ca și notarul, avocatul verifică veridicitatea informațiilor iar prin stampila și semnătura sa confirmă conținutul acestora.
Tips&tricks
În materie de costuri, actele juridice atestate de avocat sunt mai rentabile și mai accesibile, prețul variază între 100-150 de lei, pe când actele juridice în formă autentică pot costa între 200-250 de lei.
Actul constitutiv trebuie sa conțină (elemente obligatorii):
-
Datele de identificare ale membrilor fondatori: numele, domiciliul acestora și datele de identificare conform cărții de identitate/pașaportului;
-
Exprimarea voinței de asociere a membrilor fondatori și obiectivul asociației;
-
Denumirea asociației;
-
Sediul asociației;
-
Durata de funcționare – pe termen determinat, cu indicarea expresă a termenului sau pe durată nedeterminată;
-
Patrimoniul inițial al asociației – care nu poate fi mai mic de 200 de lei;
-
Componenta nominală a organelor de conducere, administrare
Statutul trebuie să conțină (elemente obligatorii):
-
Precizarea scopului și a obiectivelor asociației;
-
Modul de dobândire și de pierdere a calității de asociat;
-
Drepturile si obligațiile asociaților;
-
Categoriile de resurse patrimoniale ale asociației (aici va trebui să precizezi sursele din care banii pot intra în asociație (cotizații, venituri realizate din activități desfășurate în condițiile legii și pe baza statutului, donații etc.);
-
Atribuțiile organelor de conducere, administrare și control ale asociației (aici poți face referire la Adunarea Generala, Consiliul Director ș.a.m.d);
-
Destinația bunurilor, în cazul dizolvării asociației.
Știați că…?
-
Adunarea Generală este organul suprem de conducere al asociației și se compune din totalitatea membrilor asociației. Aceasta este condusă de un președinte ales dintre membrii asociați.
-
Consiliul Director pune în aplicare hotărârile Adunării Generale și asigură administrarea asociației. Acesta este condus de un președinte ales de Adunarea Generală.
Pasul 3: Patrimoniul inițial
Asociația trebuie să aibă un patrimoniu inițial de 200 de lei. Pentru început, având în vedere că asociația nu este înregistrată și nu are personalitate juridică (mai precis, nu există), pentru a face dovada capitalului social inițial ai nevoie să deschizi un cont bancar curent. Pentru asta poți merge la orice bancă având cu tine următoarele documente:
- Actul Constitutiv (atestat de avocat sau în formă autentică);
- Statut (atestat de avocat sau în formă autentică);
- Copii după actele de identitate ale membrilor fondatori;
-
Rezervarea de denumire sau prelungirea de rezervare de denumire, în cazul în care s-a făcut o prelungire;
După constituirea asociației, contul deschis inițial se va transforma într-un cont curent de capital social permanent, deschis în numele asociației. Astfel, patrimoniul inițial, suma în valoare de 200 lei va fi transferată în noul cont. Aceasta poate fi utilizată în folosul asociației.
Pasul 4: Dovada sediu (contract de comodat și act de proprietate)
Pentru a fi mai ușor de înțeles procesul de înființare a unei asociații, putem să comparam, la nivel micro, o asociație cu o familie. Ca orice familie, asociația are:
- Un arbore genealogic, începând cu membrii fondatori până la membrii de onoare, voluntarii etc.;
- Sursă de venit – patrimoniu;
- Locuință – în cazul asociației, aceasta este reprezentată de sediu;
La ca în cazul unei familii, orice asociație ar trebui să aibă un sediu. Acesta este stabilit de comun acord și poate fi într-un imobil propriu sau închiriat. Un aspect important de reținut este faptul că, dacă hotărâți să stabiliți sediul asociației în locuința unuia din membrii fondatori, chiar dacă acesta este proprietar, actul de proprietate (contractul de vânzare-cumpărare) care atestă faptul că proprietatea îi aparține acestuia nu este suficient; astfel, veți avea nevoie să încheiați un contract de comodat între proprietar (în cazul de fața unul din membrii fondatori și asociație).
Contractul de comodat nu necesită legalizare sau atestare, simpla semnătură a părților fiind suficientă. Dacă stabiliți să închiriați un imobil în care să vă desfășurați activitatea, veți avea nevoie să încheiați de un contract de închiriere (locațiune) între asociație și proprietar.
Știați că…?
-
Diferența dintre contractul de comodat și contractul de locațiune (închiriere) este dată de titlul acestora. Contractul de comodat este un contract cu titlu gratuit, asta însemnând că proprietarul care împrumută un bun nu va primi o sumă de bani în schimbul acestui serviciu pe când, contractul de locațiune (închiriere) este exact opusul. Proprietarul închiriază bunul său în schimbul unei sume de bani.
Pasul 5: Cazierul fiscal pentru membrii fondatori
Cazierul fiscal se obține de la orice ANAF, indiferent dacă ești din București sau din altă localitate, prin completarea formularului 502. Formularul îl poți lua direct de la ANAF sau îl poți găsi online. Îl primești pe loc și nu plătești nimic. Acesta este valabil 30 de zile. Fii atent/ă să ai și o copie a buletinului, vei avea nevoie.
Pasul 6: Depunerea dosarului și obținerea personalității juridice
Odată finalizați toți pașii anteriori, îți mai rămâne doar să depui dosarul în vederea obținerii personalității juridice. Acesta se va depune la judecătoria în raza căreia ați stabilit sediul asociației prin contractul de comodat/închiriere (locațiune) și va conține următoarele documente:
-
Actul constitutiv și statutul;
-
Dovada disponibilității denumirii eliberată de Ministerul Justiției;
-
Dovada patrimoniului inițial – făcută printr-un extras de cont și chitanța aferentă depunerii sumei;
-
Dovada sediului (contract de comodat + act de proprietate);
-
Chitanța care atestă achitarea taxei judiciare de timbru în valoare de 100 de lei – plata se face la CEC sau la Administrația Națională a Finanțelor Publice pe raza căreia se află judecătoria. Copii ale cărților de identitate ale membrilor asociați;
-
Cazierele fiscale ale asociaților;
-
O cerere tip în care se solicită acordarea personalității juridice și înscrierea asociației în registrul persoanelor juridice fără scop patrimonial – cererea se obține direct de la judecătorie.
Actele se vor trimite și prin e-mail, în format PDF și WORD 2003. În termen de trei zile de la depunerea cererii de înscriere și a documentelor amintite anterior, judecătorul desemnat de președintele instanței verifică legalitatea acestora și dispune, prin încheiere, înscrierea asociației în Registrul asociațiilor și fundațiilor. În cazul în care judecătorul constată că cerințele legale pentru constituirea asociației nu sunt îndeplinite, la expirarea termenului de 3 zile îl va cita, în camera de consiliu, pe reprezentantul asociației, punându-i în vedere, în scris, să remedieze neregularitățile constatate.
La cerere, reprezentantului asociației sau mandatarului acesteia i se oferă un certificat de înscriere. Acest certificat face dovada personalității juridice în relațiile cu terții, cu alte cuvinte, acesta poate fi numit “certificatul de naștere” al asociației. El face dovada constituirii acesteia.
Pasul 7: Certificatul de înregistrare fiscală
Ultimul pas este eliberarea certificatului de înregistrare fiscală. Deși asociația este o persoana juridică cu scop nepatrimonial, constituirea acesteia se înregistrează la ANAF. Dovada acestei înregistrări este reprezentată chiar de acest certificat. Pentru eliberarea certificatului ai nevoie de următoarele documente:
- Certificatul de înscriere în Registrul Asociațiilor și Fundațiilor;
- Copie carte de identitate.
Știați că…?
-
Și persoanele juridice cu scop nepatrimonial au nevoie de contabil. Cu toate că denumirea “persoane juridice cu scop nepatrimonial” ne duce cu gândul la ideea conform căreia asociația nu câștigă bani fiind cu scop nepatrimonial, este fals. Asociația poate câștiga bani din activitățile pe care le întreprinde, activități care trebuie să fie în concordanță cu statutul, cu condiția ca banii să fie folosiți tot pentru asociație, în scopurile acesteia.
-
Deși există asociații care nu obțin venituri din nicio sursă, acestea vor avea nevoie să fie reprezentate de un contabil. Indiferent de venituri, acestea se declară.
Acestea fiind spuse, îți dorim să te înarmezi cu o atitudine pozitivă și curaj. Deși procedura poate să pară complicată, dacă vei urma toți pașii prezentați, vei realiza cu succes ce ți-ai propus.
Mult succes!
*Articol redactat de Simona Nedelea, ofițer relații internaționale în cadrul Asociației Young Initiative.
]]>
Eşti pasionat de voluntariat şi îţi place să scrii? Te aşteptăm, în echipa noastră, cu surse noi de inspiraţie şi energie creativă!
Sunt 6 ani de când spunem povestea voluntariatului din România, promovând voluntari şi poveşti de voluntariat de succes. Blogunteer.ro găzduieşte interviuri cu voluntari, reportaje despre asociaţii nonprofit, fotoreportaje şi oportunităţi educaţionale şi de voluntariat.
Luna martie ne găseşte şi pe noi în prag de început, căutând poveşti faine şi oameni noi care să le spună.
Ce trebuie să faci?
- să scrii constant articole pentru blog;
- să te documentezi despre viitoare materiale pentru blog şi să identifici subiecte interesante şi utile;
- să participi la evenimente găzduite de partenerii noştri media;
- că contribui la promovarea Blogunteer, în mediul online şi pe reţelele social media.
Ce îţi oferim?
– oportunitatea de a face parte dintr-o echipă dinamică şi tânără, într-un mediu deschis în care te poţi exprima;
– suport iniţial în redactarea articolelor şi sugestii permanente de îmbunătăţire, cu un mic îndrumar de scris pentru viitorul redactor;
– şansa de a fi parte din Asociaţia Young Initiative şi de a te implica, din proprie iniţiativă, şi în celelalte proiecte ale asociaţiei;
– posibilitatea de a participa la proiecte internaţionale şi la training-uri interne, în numele asociaţiei;
– certificat de voluntariat care va detalia experienţa ta din cadrul proiectului.
Te-am convins şi vrei să devii redactor Blogunteer? Nu uita să parcurgi şi acest scurt checklist înainte:
- eşti dornic să înveţi în permanenţă şi să te implici activ în proiect, pe o durată de minim 5 luni?
- îţi place cu adevărat să scrii, să povesteşti şi să împărtăşeşti şi celorlalţi ceea ce ai aflat?
- ai timp pentru cercetare, în special de teren, pentru viitoare articole?
- poţi fii un voluntar autentic şi un membru de bază al echipei?
Dacă ai răspuns pozitiv la toate cele dinainte, te aşteptăm în echipa Blogunteer! Completează formularul de aplicare de pe site-ul Asociaţiei Young Initiative: http://www.younginitiative.org/recrutare-blogunteer/ şi trimite-ne un articol de probă. Echipa HR te va ghida, mai departe, cu paşii de urmat!
‘
]]>
Vă invit să le descoperim împreună!
Kick Off Social Impact Award 2017
Termen limită de înscriere: 7 mai 2017
Locație: București, Universitatea Alternativă
Global Shapers Bucharest Hub, Social Innovation Solutions și Universitatea Alternativă propun tinerilor un concurs de idei inovatoare și un program educațional de antreprenoriat social, deja prezent în 20 de țări: Social Impact Award 2017.
Aflat la cea de-a șasea ediție, în cadrul programului se pot obține atât premii totale în 
bani de 5.000 euro, cât și oportunități de a lua parte la workshop-uri în București și Belgrad, în perioada mai – octombrie 2017.
Astfel, la conferința ce va avea loc pe 28 februarie, se va aduce în discuție rolul antreprenoriatului social în diminuarea problemelor contemporane și va exista șansa de a cunoaște alți tineri dornici de a aduce o schimbare în comunitate.
Pentru procedura de înscriere, puteți afla mai multe la: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScPLt_a2xXmU6G7SC5ElYL9HWBv3iJUF_xqyPYAN6M31D497A/viewform?c=0&w=1
Creatori de viitor – Champions United
Perioada de aplicare individuală: 1 februarie – 30 aprilie 2017
Perioada de aplicare cu un proiect: 1 martie – 15 mai 2017
Locație: Tîrgu-Mureș, Cluj-Napoca
În acest an, Asociația 11even organizează cea de-a patra ediție a proiectului „Creatori de Viitor – Champions United”, fiind propuse 80 de locuri gratuite elevilor din peste 40 de orașe din România și Republica Moldova cu performanțe deosebite în educație, cultură, sport și leadership școlar.
Programul presupune două modalități de aplicare:
- completarea formularului de înscriere individuală, valabilă de la 1 februarie, ce include performanțele obținute la olimpiade naționale și internaționale, premiile și medaliile dobândite la diferite concursuri, precum și implicarea în voluntariat și proiecte extra-școlare, și
- înscrierea unui proiect social sau de antreprenoriat social la ReForm Social Impact Contest din cadrul programului Creatori de Viitor, activă de la 1 martie, primele 3 proiecte selectate primind finanțări consistente din partea partenerilor pentru a fi realizate.
Dacă doriți să aflați mai multe detalii despre program și noutățile sale din acest an, accesați: http://creatorideviitor.ro
Concurs de scurtmetraje
Perioada de aplicare: 2 februarie – 30 aprilie 2017
Primul concurs de scurtmetraje pe tema protecţiei mediului cu exemple de bune practici din antreprenoriat social, educaţie, agricultură, tehnologie verde!
Filmele trebuie să aibă o durată de maximum 10 minute și vor fi supuse analizei unui juriu format din specialiști în domeniul audiovizual, jurnalism și protecția mediului.
Cel mai bun scurtmetraj va fi inclus în primul documentar care prezintă bune practici din România pe tema protecției mediului și va fi prezentat în cadrul GreenTech Movie Festival.
Mai multe detalii referitoare la procesul de înscriere, aici: www.greentechmoviefestival.ro
Programul de burse private L’Oréal – UNESCO ,,Pentru femeile din știință”
Perioada de desfășurare: 15 februarie – 15 aprilie 2017
Locație: România
Aflat la cea de-a opta ediție, Programul de burse private L’Oréal – UNESCO ,,Pentru femeile din știință” acordă patru burse a câte 42.000 lei fiecare pentru tinerele cercetătoare din România cu vârsta maximă de 35 de ani, ce își desfășoară activitatea în domeniul Științelor Vieții și a Știintelor Fizice.
Programul a fost lansat în România în anul 2010, fiind oferite în acest timp 13 burse, fiecare reprezentând sursa de finanțare a proiectului de cercetare propus, care s-a derulat pe o durată de zece luni, sub umbrela unei instituții naționale de cercetare.
Pentru mai multe detalii, click aici: http://www.forwomeninscience.com/en/fellowships
Școala Digitală pentru ONG-uri
Perioada de desfășurare: 21 februarie – iulie 2017
Locație: România și Republica Moldova
Asociația Techsoup vine în sprijinul angajaților și a voluntarilor ONG-urilor din România și Republica Moldova cu un program anual de training-uri de formare profesională în utilizarea tehnologiei și identificarea, selectarea și implementarea de soluții și servicii online în vederea eficientizării propriei activități.
Programul debutează cu un prim webinar pe tema Introducere în design grafic pentru ONG-uri, fiind axat pe construirea identității vizuale a ONG-ului și resursele necesare.
Mai multe detalii aici: https://ongonline.techsoup.ro/o-noua-editie-ong-online-2017/
EY Express #getfutureready
Perioada de desfășurare: 13-17 martie 2017
Locație: București
Școala de Valori alături de EY propune tinerilor un program inovativ de dezvoltare personală și profesională pentru a deveni mai competitivi pe piața muncii.
Participanții vor fi angrenați într-un proces complex în crearea unui proiect, individual și pe echipe, iar la final, în funcție de performanța obținută, vor fi premiați, iar cei mai proactivi vor avea șansa de a fi angajați în cadrul EY.
Dacă v-am trezit interesul, puteți afla mai multe informații aici: http://scoaladevalori.ro/portfolio-item/getfutureready/
Grant de călătorie
Termen limită de aplicare: 19 martie
Locație: cele 47 de state europene
Fundația Schwarzkopf acordă un grant în valoare de 550 euro tinerilor pasionați de călătorii și dornici de noi experiențe într-un context cultural diferit, cu vârsta cuprinsă între 17 și 27 de ani.
Călătoria va trebui să dureze între trei și șase săptămâni și să fie expusă unui proces de documentare.
Pentru mai multe informații, click aici: http://schwarzkopf-stiftung.de/en/awards/reisestipendien
Burse de Excelenţă EveryCanCounts
Termen limită de înscriere: 31 mai 2017
Locație: în toată țara
Every Can Counts România a deschis înscrierile pentru cea de-a doua ediție a programului de Burse de Excelenţă EveryCanCounts pentru studenții din toată țara, pasionați de protecția mediului sau care studiază la facultăți de mediu, geografie sau din domenii conexe.
Cele mai bune 3 aplicații vor fi premiate cu câte o bursă în valoare de 500 euro, stimulând astfel implicarea în acțiuni de protejarea mediului.
Pentru mai multe detalii, click aici: http://everycancounts.ro/ce-facem/cum-ajutam/bursa-de-excelenta-every-can-counts
]]>